Ảnh minh họa

Lao động nữ được khám sàng lọc ung thư vú và cổ tử cung định kỳ. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn

– Theo thông tư này, lao động nữ được sàng lọc ung thư cổ tử cung, phát hiện sớm các tổn thương cổ tử cung bằng ít nhất một trong các kỹ thuật gồm:

+ Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch acid acetic;

+ Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Lugol;

+ Xét nghiệm tế bào cổ tử cung;

+ Xét nghiệm HPV.

– Nữ lao động sẽ được thực hiện ít nhất 1 trong các kỹ thuật này trong 1 lần khám sức khỏe định kỳ

– Khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ theo quy định hiện hành ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

+ Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động nữ theo như quy định trên.

+ Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản.

– Đối với ung thư vú, lao động nữ được sàng lọc bằng ít nhất một trong các kỹ thuật gồm:

+ Khám lâm sàng vú;

+ Siêu âm tuyến vú hai bên;

+ Chụp X-quang tuyến vú.

Ngoài ra, các nội dung khám phụ khoa mà lao động nữ được khám trong kỳ khám định kỳ được quy định tại Thông tư 09/2023/TT-BYT bao gồm:

– Khám phụ khoa

+ Khám vùng bụng dưới và vùng bẹn.

+ Khám bộ phận sinh dục ngoài.

+ Khám âm đạo bằng mỏ vịt kết hợp quan sát cổ tử cung bằng mắt thường.

+ Khám âm đạo phối hợp nắn bụng (khám bằng hai tay).

+ Khám trực tràng phối hợp nắn bụng (khám bằng hai tay).

+ Siêu âm tử cung-phần phụ: Việc khám siêu âm này chỉ thực hiện khi có chỉ định của bác sỹ khám.

Việc bổ sung khám chuyên khoa phụ sản như Thông tư 09 rất hữu ích, bảo đảm được quyền lợi của lao động nữ.

Thông tư này sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 20/6/2023.